工作10多年，却被领导劝病退

有酒多忘欢 · 发表于 2023-12-29 17:19:41

这个妹妹是你吧

遇见最好的自己 · 发表于 2023-12-29 17:36:44

把你妹微信给我，我教她怎么办，公司这是要裁员了。她现在要做的就是收集证据，正常上下班，被开除后才能去仲裁。

貓咪衫 · 发表于 2023-12-29 18:22:39

我们单位在10年出来的都赔的10几万了

山卡卡的娃 · 发表于 2023-12-29 18:24:13

应该是在单位上班但不是员工是劳务派遣工
合同到期没有续签只能走

只能怪自己没本领考

偷喝旺仔 · 发表于 2023-12-29 19:04:04

哎呦

虎啸山林 · 发表于 2023-12-29 19:42:58

若是非办不得，那样再找工作，坏事变好事！

鱼把气球吹爆了 · 发表于 2023-12-29 19:49:51

维权

659c0251d544b · 发表于 2023-12-30 02:31:00

自己不愿意就别别辞

阳光走阶台 · 发表于 2023-12-30 07:53:38

单位这是想让你妺妹乖乖走人哪！
要单位给出法定的赔偿
这是你妹妺应得的权益！！！

拔刀洗慧 · 发表于 2023-12-30 18:51:20

签两次固定期限合同以后就是无固定期限合同了，这事吧，不好的讲，如果因为调整岗位依然没有能力上这个班，公司还是能合法辞退的，能有办法办给病退，那你还得谢谢人家了。

康乐儿 · 发表于 2023-12-30 22:40:26

我到是非常愿意

翔飞光阳 · 发表于 2023-12-30 22:48:32

私企的话，证明你妹妹在公司的岗位没有稀缺性，换谁都能干吧

古楼小编：