工作10多年，却被领导劝病退

cl1986

昨天妹妹哭着打电话给我，说她今年年底合同到期，却被单位领导劝办理病退，问题是妹妹已经在单位工作10多年，对单位也有感情了，虽然身体健康状况没有其他同事好，但也不影响日常工作，工作效率也不比其他同事低，这些年也没有发生任何工作差错和失误。我安慰她，办不办理在你自己，领导只是给你建议，应该不会强行给你施压的，毕竟现在都提倡人性化管理。做好自己的工作，你的努力和付出，单位领导都看的见的。她听后才没哭的。

醉想の人间

路过

哈哈哈好好

疑似这是公司，不是单位吧。
都十多年了，正常不该是无固定期限劳动合同了吗？难道这公司或用人单位不合规合法用人？
这到底是办退休还是离职？也没说清楚啊。

善良的法师

这个东西找个律师好好的问问

小楼碧海潮生

，，，，

gglyh

怀疑你妹妹有些事情没跟你如实说

尤达

领导这样说已经很委婉了，敬酒不吃吃罚酒

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哦哦哦哦哦

言荃

我咋遇不到这种好事？病退这等好事你不整个二级以上工伤都不可能轮到你啊

拖鞋反穿

办不了，你以为退病退这么容易办的

糖甜盐咸

真实案例，老公公司有一个同事也是工作了10多年了，因为他有一天上班突然晕倒了赶紧送医院，医生说还好来的及时不然就挂了，这次手术是心脏搭桥，这件事后2年内公司不敢让他做强度高的工作，今年公司直接跟他说叫他办离职了。想想其实公司也没有错他们怕担责不出事还好一出事就是要赔一大笔呢

@时来运转

正规单位工作十年以上都不用再签合同了，办理病退要看病情是不是真不能胜任工作了，如果是职业病是可以换岗位和提前退休的

担担面

病退后在找工作，挣两份钱

过得去就行了

病退多好啊，提前退休不好吗

ggez

顶着不退  等他开除

高古谈古

不退即可
强退劳动人事部门申诉补偿

Lsssasy

身体不好经常病的，单位上呢人也怕呢！这俩年病还恶作！加强锻炼，不要病，人家就不怕了

暖风微醺

10年以上，合同为无固定期限合同，只要员工不违法犯罪单位不能辞退员工，自己不要主动申请辞职

黑马8100

不要自己提出来，单位不要你一年工龄补一个月的工资，