老板不开除员工，用降工资来刺激工作人员，该怎么办

xiao2142455 · 发表于 2024-4-30 21:53:09

老板不开除员工，用降工资来刺激工作人员，该怎么办，。

神奇的昵称 · 发表于 2024-4-30 22:18:29

能怎么办，现在裁员的公司挺多的

Excuses°☆べ · 发表于 2024-4-30 22:29:24

劳保局协调协调不了了摆烂让他裁你再去仲裁

xiao2142455 · 发表于 2024-4-30 22:42:00

一个人做七八样工作，还降工资

xiao2142455 · 发表于 2024-4-30 22:42:48

又不开除，只等员工自己提出辞职

回忆里只有痛 · 发表于 2024-4-30 23:03:18

现在好多企业都是像这种，都是无故换岗位，降工资，耗着你，耗不住就自己辞职，现在好像辞职还领不到失业险

yuanyuan12 · 发表于 2024-4-30 23:52:48

玉溪！一个无情无义的地方！

小楼碧海潮生 · 发表于 2024-5-1 00:04:43

，，，

夏天的热 · 发表于 2024-5-1 00:38:03

我去年就是被公司安排好多活然后老板降工资让你自动离职的。因为没办法，你不离职他拿这种方法压你。啥活都安排你做还降工资

一夜七次郎 · 发表于 2024-5-1 06:12:18

客家一哥 · 发表于 2024-5-1 07:03:11

公司主动解除劳动合同是要赔偿的！

卢燕国 · 发表于 2024-5-1 07:48:21

普遍操作，逼你走

谷米科技 · 发表于 2024-5-1 08:01:22

再怎么降也降不到最低工资标准以下，不用慌，能不裁员就不错了

蜗牛和葡萄 · 发表于 2024-5-1 08:56:08

这是要让你走人了，自己辞职，公司就可以不支付失业金，是无良企业辞退员工常用的办法，一般这种情况我会马上走人，免得每天都压抑受气。

我在人间凑数 · 发表于 2024-5-1 10:17:38

抱怨有锤子用，如果有能力让公司倒闭，就帮它一把，如果没有那你除了走保存尊严，要么留苟且偷生那就只能忍气吞声。不是你在网上问问问题就能解决的，这个世界弱肉强食。看见萝卜大叔了吗

柴米油盐☆ · 发表于 2024-5-1 11:04:08

两个选择，一走，二留下来。人家不降亲戚的那是人家的关系，你这个题无解。

暴风凛冽 · 发表于 2024-5-1 11:07:11

降薪要有合理理由并且正式通知，否则可以走仲裁

ppaabbt · 发表于 2024-5-1 13:07:23

有没有劳动合同有没有交社保，没有的话找劳动节告，一天打一遍劳动节和市长热线，不行起诉

念一抹微笑 · 发表于 2024-5-1 16:10:37

路过

大白兔奶糖1 · 发表于 2024-5-1 19:42:38

劳动仲裁，找个厉害点呢律师

古楼小编：