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同事之间相处方式,老婆娘和小伙子 年龄差太大矛盾就会多吗?

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发表于 2023-12-29 17:36:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自云南
本帖最后由 喃叫用户名 于 2023-12-29 17:44 编辑

     今年年初找了一份工作(父母介绍)因为以前没做过又是外省人的企业,规模也不算大 八九十个人。上岗后没人带所以做起来很吃力。因为工作特殊性和复杂性,差不多用了半年才熟悉起来。现在证这些也考到手了。因为前面几年做销售也做到了公司营运经理岗位,也在省外待过几年。人际交往这块自身觉得没什么问题,也不缺朋友。     这一年过来因为以前熟悉这些外省人的用人习惯。所以公司高层领导比较喜欢安排我做事(我做事不找理由借口,能做就做不能做就不能做)。也就得到了高层领导的信任,内部的事情也会安排我做。我的直系领导50多岁就开始对我各种针对找茬。因为这个直系领导和我父母是认识的人,也是喊我进公司的人。我们办公室一共就3个人,另外一个也会因为工作和她吵。我出于尊重感恩她给我工作机会的心态没有和她抵过(可能是一开始我没有表明自己的立场,被觉得好欺负)但是她一旦有心里不爽的事情就开始拿我和文员针对。(在我和文员之前同样的岗位还有两个人也是因为她这样导致合不来(曾经两个人因为某些工作对接我们在联系着)然后离职了。)这个人一旦有情绪波动都要找人发泄出来。所以导致我早上上班时候只要看她脸色不对就跑现场工作去了,然后回来看到文员和她都不说话,就知道文员受气了。其实在公司高层领导对她还是有意见,平时巴拉巴拉的,爱盘别人是非。工作也总被高层领导“问候”,因为是四五年的老员工公司只有对她做过处罚,我和文员都看得见。

     最近因为某些工作原因被她找了茬,我实在忍不了就回怼了她然后就吵起来了。因为某些政府要求我的岗位需要设置单独的办公室,我就着这个机会就找另外一位工作领导申请成立办公室了。然后她就开始搞小动作,把我申请调去其他部门。在很多员工面前撒烂药,但是她认不得的是这些人私下和我关系还不错,就传来我耳朵里了。我本着身正不怕影子歪的心态我做我自己的事。可能她看着我没有受到影响。现在变本加厉、想方设法的想把我直接逼离职。
     现在另外一家公司的人(原来文员)听说了我的情况。向我伸出橄榄枝,(同样的岗位)工资待遇都比现在好。(本人岗位目前工资待遇在同行业同地区中不算中上水平,很多到我们公司的人都和我说过我的工资不高,干我这行应该到多少,想帮我出面提提,因为以前没做过就想着沉淀一下自己,毕竟公司愿意给我学习和培养我的机会就被我拒绝了)(最近向新部门也提出要求,加工资的事情,他的回复说白了话里的意思就是想白嫖我的工作,给我原来的工资,然后画个大饼给我吃(适当给我加一小点)。但是我又觉得这个公司给了我平台,让我有了今天。我又在考虑是否要离职?
楼友们,能不能帮忙分析下。我纠结矛盾
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发表于 2023-12-29 19:15:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
远离就行了 尽量少来往
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喃叫用户名 : 远离肯定是要远离。我的意思不知道用什么方式圆满解决
2023-12-30 09:40 来自云南 回复
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发表于 2023-12-30 00:09:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
,,,,
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发表于 2023-12-30 00:22:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
离职吧,跳槽得了  勾心斗角的也累
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喃叫用户名 : 现在是矛盾在公司背景挺大的,上市公司。我们工资都是从总公司发的。所以不会拖欠。向我抛出橄榄枝这家毕竟是个私营企业。所以我这边就想寻找一个完美的解决方案,如何让对方也不好受,抵着干,实在不行就跳槽
2023-12-30 09:48 来自云南 回复
骨子里de伤 : 那就继续好好呢干,让那个一天想跟你搞辞职那个看不惯你又干不掉你……给她天天自己挨自己气死要
2023-12-31 00:18 来自云南 回复
喃叫用户名 : 对的
2024-1-5 11:52 来自云南 回复
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发表于 2023-12-30 02:37:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
兔兔图图
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发表于 2023-12-30 03:26:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
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发表于 2023-12-30 06:59:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
字太多看不完啊,内容这么多的话,你要学会写题干。
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喃叫用户名 : 细节化了,没有侧重点。所以看着比较多
2023-12-30 09:31 来自云南 回复
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发表于 2023-12-30 09:59:15 | 显示全部楼层 | 来自云南
老职场人给的建议:

1、古龙小说里写过一句话:有人的地方就有江湖。换言之,有人的地方就有矛盾,人越少的地方矛盾就越尖锐。所以,办公室政治,只要进入公司,不管那一家公司,都存在。

2、上级对自己的好,与不好。重点还是要看上级与自己的关系。之前我听一个收银员的小姑娘抱怨,在超市里面,他们收银组长,一直针对她,说他收钱慢,对顾客态度不好各种。后来我支了一招:“叫他请收银组长吃个饭,然后聊一下工作。说自己有许多不熟悉的,希望多多指教。”就这样,吃了二三回饭后,收银组长和她的关系好起来了,然后也不找他茬了,下班还一起约的玩。人生的所有过程,都是个投桃报李的过程,特别是针对上级的不满和挑剔,要尽快的缓和矛盾,避免影响正常的工作。

3、职场工作,不要这山望着那山高,其实你多去几家公司就明白了,老板开家公司是为了赚钱的,雇佣员工,也是为了榨取他的劳动价值,因为唯有这样,老板才赚的到钱。说难听一点:条条蛇都会咬人的。不管你在什么公司,单位。有人的地方就有矛盾,人越少矛盾越尖锐。

4、关于办公室政治。因为避免不了矛盾,所以呢,只能缓和,调解。只要你还身在那个办公室里面,那么你就要接受,然后缓和,调解。要么同流合污,要么净身出户。不想同流合污,就只能辞职走人,但是没有找到下家,或者没有找到一个好的去处,辞职走人也是不现实的。

5、针对中年妇女型的领导,如果家境好的,老公挣钱多的,人家来上班就是来玩儿的,基本上也不爱多管什么事,有事做事,没事瞎聊。如果老公挣钱少的,家庭矛盾多的,儿子不孝的,家里老人生病住院的,情绪很是控制不住,一小点事情就会炸毛,然后把情绪带到工作场合。之前有一个离了婚的中年妇女,到我们公司,你别说叫她做事,你只要在那里站着和别人聊个天,她都怀疑你是不是在说她的家事。见人就咬,整个公司就她向个疯人一样。最后因为业绩不好,自己辞职了。

6、其它的,就是调整自己的心态,面对现实。你如果觉得现在的公司可以,那就熬着,把她熬走。正所谓:熬的住出众,熬不住出局。至于吵架,那就没有必要了,你去上班那儿是为了赚钱的,但凡和赚钱无关的,都没必要多张嘴说一个字。有一句古话:狗咬你一口的时候,难不成你还要咬回去??本着多一事,不如少一事,如果有人说地球是平的,你支持她,说对:“就是平的。”然后就完了。你非要说是圆的,吵来吵起也没u意思。无知的人,从来都不会认为自己无知; 有知的人,也不会认为别人无知是一种错。格局,就是这样,假话听多了,你知道是假的都不想揭穿的时候,就体现出了你的格局在变大了。
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喃叫用户名 : 逻辑清晰、思维缜密。总结到位。 听君一席话胜读十年书,感谢
2023-12-30 10:54 来自云南 回复
喃叫用户名 : 此篇建议:我深得感悟。陌生人感谢你。此番话能对我以后的职场工作有一个新的认知。有可能的话我想结识你这么一位前辈
2023-12-30 10:57 来自云南 回复
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发表于 2023-12-30 11:34:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
滴水之恩当涌泉相报
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肉肉在努力 : 可问题就是我给了足够的尊重和感激之情,到最后还被她到处说我的不是,被使了楚
2023-12-30 11:41 来自云南 回复
喃叫用户名 : 你也这样? 那你怎么处理的
2023-12-30 14:24 来自云南 回复
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发表于 2023-12-30 13:14:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
有钱就行,
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发表于 2024-1-5 16:08:19 | 显示全部楼层 | 来自云南
毕竟是引路人,既然是父母的朋友,那就找机会和父母约上对方一家聚个会这类的,饭局上主动敬酒向前辈示好,伸手不打笑脸人,如果你们之间没有不可调和的矛盾的话,应该问题不大。跳槽到哪里都有斗争
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