老人带娃是义务吗？丈母娘起诉女婿支付6.9万元“带孙费”

玉溪孟律师

子女在外奔忙老人在家带娃
这一幕在无数家庭中上演都说亲情纯粹无价老人带娃的付出是否有价？
女婿以经济困难为由拒付“带孙费”
湖南新邵，马某与周某女儿于2020年共同育有一子小洋（化名）。因马某平时在外务工，无暇照顾家庭，便将小洋托付给丈母娘周某照顾。2021年10月1日，马某与丈母娘周某签订《劳务合同》，约定周某为女婿马某提供照顾小洋的服务，马某每月支付5000元劳务报酬。后因马某经济困难、生活开支较大，双方协商将每月支付金额暂定为4000元，剩余1000元暂欠，后续按马某经济情况补发。
起初，女婿马某依约支付劳务报酬。但自2024年6月起，马某开始拖欠报酬。经多次催要无果后，丈母娘周某将马某起诉至湖南省新邵县人民法院，请求判令马某支付拖欠的劳务报酬及房租等款项，总计69500元。
马某辩称，原告周某主张其支付拖欠的劳务报酬缺乏事实依据，双方签订的《劳务合同》已于2024年4月17日通过口头通知解除，之前的合同义务已履行完毕，后续周某带娃属于自愿行为，不应计算报酬。此外，自己一直在外务工，未与周某一家共同生活，不应承担租房费用。同时，自己经济条件有限，无力负担每月5000元的“带孙费”。
法院：女婿应当依约支付费用
湖南省新邵县人民法院经审理认为，在未成年人父母具有监护能力的情况下，祖辈对未成年人并不负有法定抚养义务。若子女有监护能力却将孩子交由老人长期抚养，老人有权向其主张因抚养孙辈所支出的费用，包括但不限于孩子生活的基本开销，如食品、衣物、教育、医疗等。若子女与老人之间明确约定老人帮忙带孩子需支付报酬、给予费用补偿等，那么依据合同约定，子女理应按照约定支付相应的“带娃费”。
在本案中，被告马某委托原告周某照顾其子小洋，双方签订《劳务合同》并约定了具体报酬。基于合同约定，马某负有每月向原告周某支付5000元劳务报酬的义务。现被告马某怠于履行支付报酬的责任，周某有权要求马某支付劳务报酬以及必要的抚养开支。综上，法院判令马某在判决生效之日起十五日内，向周某支付劳务报酬及租房费用69500元。
法官：祖辈对孙辈没有法定抚养义务
丈母娘帮忙带娃并非其法定义务，而是基于亲情或协商的“自愿行为”。若女婿未主动支付费用，法律通常不会强制要求报酬。但若女婿曾以书面形式承诺支付报酬（如签署协议或承诺书），那么女婿与丈母娘之间便构成了明确的合同关系。依照合同约定，女婿需依约支付相应“带娃费”。此外，若丈母娘在带娃过程中存在垫付的抚养开支（如生活费、教育费），也可依据委托合同的相关规定或基于无因管理原则，主张女婿予以返还。
尽管法律未强制要求支付报酬，但老人带娃过程中付出的辛劳理应得到尊重。父母作为子女的法定监护人，负有抚养和教育未成年子女的首要义务，应当避免让老人“出钱出力又寒心”。从法律视角出发，建议夫妻与长辈提前明确费用分担方式（如书面协议），避免纠纷；从情感层面考量，子女应主动感恩老人的付出，而非将亲情援助视为义务。家庭关系的和谐，既需法律规范，更离不开家庭成员之间的相互体谅与沟通。
文章转自CCTV今日说法

啊拉蕾

带外孙是义务，带亲孙子就是扯淡！在某些无德的老人眼里就是这样！因为外孙是女儿生，亲孙子是外人媳妇生

玉溪孟律师

只能道德批判