超龄劳动者与用工单位的关系如何认定?

玉溪孟律师

超龄劳动者是指，已超法定退休年龄之劳动者依法与用工单位形成劳动关系、劳务关系。虽已达法定退休年龄，但并未办理退休手续，其与用人单位之间成立合法的用工关系，未签订劳动合同之事实不影响用工关系的建立。