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工资高低差太大的不去，比如月薪1000-15000，能力差的拿保底1000都难，能力强的又何必去打工，不如自己干。
一个公司一个岗位天天招的不去，比如发五次招聘有三四次都在招这个岗位的，就不要去了，天天招说明天天都有不干的，别人大都干不下去，你也基本干不下去。
一个看起来高大上的职位，一招就是三人起步，甚至一次招十多个的，关键是职位动不动就主管经理之类的，基本招去都是干销售或直接就是老板的韭菜，只不过为了给你感觉好听有面子或给顾客感觉受重视而强给的假身份。
一个岗位要求会恩多种技能的就不要去了，第一你基本没有这个能力，第二老板就是为了省钱，准备找个马骑，不骑的时候马可以推磨，夜里马可以看门，时不时还可以下几个鸡蛋，到年底了还可以当猪杀。你真有这个全能，你都可以一个人干了。
要求抗压能力强的就不要去了，基本除了业绩要求，就没别的了，不过挨骂加班倒是常事，最后还可以当老板的背锅侠，小则开除，重则坐牢。
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发表于 2025-2-8 17:59:34
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