注册时间2020-8-8
最后登录2025-4-28
性别保密
在线时间0 小时

- UID
- 516814
- 最后登录
- 2025-4-28
|
发表于 2024-10-27 14:18:43
|
显示全部楼层
| 来自云南
工资不是说拿多少,就拿多少。
工资与岗位有关,与你所持有的技术有关,与你入职公司的工龄有关。
首先说岗位,22-23岁大学毕业进入公司,可能就是试用期1200-1800的底薪,加上你的业绩提成,约为3000多左右。
再说你的技术。干什么事情,要长久的,持久的在干积累了经营,还有上下游有脉,慢慢的因为你在这个行业里面展露头脚,上级信任你,提拔你,把你才会有加薪的可能。
另外就是你入职的年限,你入职时间长大三年以上,也就是所谓的三年入行,五年懂行,你在这个行业时间越长,遇到的问题越多,解决的问题越多,你就越有含金量,然后工资才会高。
张口就要月薪8000-10000的人,除非那个公司是你家开的,不然很难。
所以,不管是90后,还是零零后,你22-23岁入职,工资基本就是3000-5000,到了你26-29岁之间,还在同一个公司可能月薪在7000-9000; 你在一个行业或者一家公司超过10年,那么你的工资有可能会超过1.2万-1.8万左右。
这是个比较客观的算法。
想一步登天,那是少数人,还必须是做销售的,你运气好,遇到大额户。比如卖挖机的,地产开发火爆时,有老板一口气找你卖10个8个挖机,你能小赚一笔。当然,你不可能每月卖几十个挖机,因为老板又不是只养了你一个销售。 |
回复(2)
收起回复
bbk :
现实就是玉溪十年前工资两三千,十年后依然两三千。你说的这种干七八年拿到7000以上,玉溪有几个普通人拿的到。?
2024-10-27 20:26
来自云南
回复
吾随北风归 :
如时十年一还三千,就是自己的问题了。你如果有专业的技术,三年老板不涨工资,你就该跳槽了。另外就是,不能一味的选择呆在小公司,在35岁之前,打工人,一定要一二年一跳,跳到大集团公司,才稳。
2024-10-28 13:37
来自云南
回复
|