让基层网格化监督“一路清风”吹响“监督哨”

玉溪供电

玉溪元江供电局紧紧围绕打造员工和业务身边的“纪委”工作目标，深入探索构建人人参与监督，事事都有网格化监督的工作格局，监督成效“落地有声”，“一路清风”吹响“监督哨”！ 

  

党支部“三个四”的管控措施

一是做实日常教育“四必”。即每周安全学习日、每月主题党日、每月廉洁从业学习、每月安全生产分析会必学酒驾醉驾黄赌毒相关案例及法律法规。同时，通过定期学习“云电清风”、“云电清风廉洁数字化展厅”等平台通报的典型案例，用身边事教育身边人。

二是结合城区供电所实际，围绕“珍爱岗位，拒绝酒驾”的主题，建立“每日一提示”、“每人一手册”、“每月一抽问”、“每人一张卡”的“四一模式”；网格监督员每天下午下班前发布温馨提示，下发员工违法行为整治应知应会手册，每月不定期抽问检查学习效果，每人一张提示卡成为驾车员工的“爱车标配”。

三是支部综合运用“望、闻、问、切”四种手段，定期把脉酒驾醉驾及黄赌毒整治情况，建立重点人员“一人一策”。“望”即用敏锐的眼光观察员工的精神状态，在岗表现、岗外作风，总体感知或判断员工遵纪守法的意识和能力。“闻”即通过不同层面了解，既看主观表现，也看客观评价，让季度员工思想动态分析全面客观。“问”即开展常态化谈心谈话，进一步了解员工的思想、工作和生活情况，第一时间发现苗头性、倾向性问题。“切”即通过日常监督、提级管控等方式，把针对性措施落实，在综合分析的基础上实现从“目标管控”到“风险管控”，把关口前移。

网格化监督他们有话说！

1.党建人事部（纪委办）网格监督员曹峰华

做网格监督员以来，我秉承“治未病好于治已病，治小病好于治大病”理念，融合党的建设、组织人事等重点领域，聚焦车辆管理、资金管理等关键环节，在酒驾醉驾和“黄赌毒”等违法问题“零目标”专项整治中充分发挥网格监督员的日常监督“探头”作用。

2.计划生产部网格监督员李琼芬

        经过一段时间的学习和积累，我对网格监督工作了解得越来越多，掌握的信息越来越多，每月报送发现问题时也不用特意去找问题，在日常工作中就已经把监督工作做了。在工作中我消除了“老好人”思想，严格当好监督执纪的“摄像头”“显微镜”。尤其在玉溪供电局2022年酒驾醉驾和“黄赌毒”等违法问题“零目标”专项整治工作方案实施以来，将酒驾醉驾及“黄赌毒”等违法问题相关内容纳入局各综合会议、专业会，部门及班、站、所例会必讲内容，做到凡有工作安排，必做纪法提醒。

3.建设管理中心网格监督员付国帧

        我做网格监督员后“自创”的绝活，“监督便利贴”写满提醒。做网格监督必须付出真心、真情、真行动，把网格监督工作渗透到日常工作生活中。

4.   配电管理所网格监督员张学勋

       现在通过推行网格化监督，落实监督与业务巧妙融合，加强关怀、监督与员工关心关爱相结合，对提升业务规范性、维护队伍稳定、管住“八小时以外”的风险等非常有效。现在大家已经习惯于在监督的氛围下工作和生活了。

5.洼垤供电所网格监督员方洪亮

       我深刻体会到网格化监督是保护好大家不犯错、不落单、不掉队，做的都是好事，有时候善意的提醒，会帮助同事们将错误消除在萌芽状态。现在，员工之间主动监督、相互监督已经成为了常态。

6.城区供电所网格监督员李昆涛

城区供电所57名员工，有34名群众及2名党员被列入了八小时外重点关注名单，我是少数民族平时爱喝两口，成为网格监督员后，我以身作则带头戒酒，履行好网格监督员职责，并编了顺口溜熟记廉洁保命，坚持每周一条，用两个多月时间一点一点的学习网格监督员10项监督内容。网格监督工作对我来说，只有起点，没有终点，我会继续当好这个“守门人”。

7.洼垤供电所员工松红飞

现在“禁酒令”、开工前酒精测试、饮酒报备等机制的运转，全过程的监督，让我增强了意识，得到了保障。