真的搞不懂大城市这种用工怪象！

月色映出悲

一个在北京工作的妹妹突然说她可能要在35岁面临失业，她工资差不多三万左右一个月吧。因为她们公司基本都是35岁以下的员工，公司宁愿付十几二十万的赔偿也要辞退35以上的员工，除了领导层，无一幸免～
招来的年轻人的工资并不比老员工低，甚至有些比老员工还高，不存在用工成本问题。
而且现在35岁的年龄并不算老，思维依然还是活跃的。
再一个35岁的家庭稳定的忠诚度也很高啊，不会轻易辞职。
真的搞不懂大城市这种用工怪象！

听海的宁夏

怪么，那是你不懂劳动法

628271256416

三万多的工资，算是很人才了，喊她工作再多努力一把，录下视频，谁敢放二话就放他的小电影。

纪元

因为年龄再大、赔偿更多呀。

ggez

只恨当初不出国    国内怪像22毕业  35失业  65退休

最贵是健康

这样做，就是所谓的企业换血，大企业每年固定必须辞退多少人，招进多少人，以保证血液新鲜，也就是所谓的活力，年轻人敢想敢做，有创意有激情，更重要的是有效率吧

不能靠颜值吃饭

人祸，不过以后还过二十年会改点，因为又人少了

滇野小邪魂

公务员35岁就不能报考了，私企35岁就裁员。
社会上35以上的就成中低层了

yyz110

工资很高了，可以提前退休啦

喵小媫

二表嫂

你看看那些私立学校老师平均年龄不超30岁，为什么呢？因为年轻人可以给你拼命，因为年轻人身体好，没有家庭负担，不用管孩子，管老人

拔刀洗慧

韭菜养老了就不好吃了，要吃趁新鲜，老了宁肯拔了丢要

POS机免费办理

35还混基础   除了销售型公司  没几家会要吧     公司要新鲜血液

xiaobaobei

知道什么叫做吃青春饭吧？？
你以为普通人拿3万有那么容易的么

始于遇见

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