玉电新青年|半月谈第16期风好正是扬帆时奋楫逐浪天地宽

玉溪供电 · 发表于 2023-9-30 09:38:52

【团的十九大精神学习动态】

玉溪元江供电局团支部李志华

团十九大是在全面贯彻党的二十大精神开局之年召开的一次重要的青春盛会。通过学习团十九大精神，我深刻领悟到，作为一名电力行业的青年，我们要牢记党中央对新时代中国青年提出的要求、寄予的厚望，要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，以更加饱满的政治热情和坚定的态度投身于工作中，用行动坚守“人民电业为人民”的服务宗旨，用信念导航人生，用执著追求梦想，用努力追求幸福！以优质服务之心，赴新时代之约！

【青年精神素养提升动态】

紧扣对标讨论，推动青年精神素养提升

玉溪红塔供电局团支部召开9月主题团日，深入开展“三个问题”大讨论，形成要素清单，在与先辈“思想”连线中，触及灵魂、找到差距、对标提升，从先辈精神中汲取养分，进一步提高支部青年的思想觉悟和思想境界，引导广大团员青年在思想上加强淬炼、作风上加强锤炼、工作上加强历练，发挥红塔铁军“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以更饱满的热情投入到工作当中，为企业发展贡献青春力量。

玉溪红塔供电局团员马诗羽

问

同先辈比，我们身上少了什么？

答

我们同先辈相比，我们身上少了坚定不移的信念、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的毅力和脚踏实地的耐心，先辈先烈身上所具有精神财富，像一座无尽的金山，值得我们去深入挖掘。通过谈这个问题的感想，我也深刻的意识到与先辈相比，我还有很长的路需要走，还有很多的品德需要学。

问

同先辈比，我们身上多了什么？

答

同先辈们比，我们身上多了更便捷的信息咨询，更优渥的生活条件，更先进的科学技术，更开阔的视野格局，更安稳的社会环境。我们接受到更好的教育，物质条件更加优越，师傅们耐心的教导，传授知识，让我们在电力建设中贡献青春的力量。

问

同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么？

答

作为新时代电力青年要紧跟时代步伐和工作需要加强学习，始终保持奋斗姿态，攻关前沿求真学问、练真本领，沉下心，学技术，发挥自身优势，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，为电力企业发展不懈奋斗、为电力企业发展建设增砖添瓦。

【团团精彩瞬间】

青生活新感受

为解决青年员工诉求增强员工归属感，玉溪元江供电局团支部组织开展2023年“青生活新感受”青年职工户外联谊活动。本次活动吸引了来自银行、医院、乡政府等单位的四十多名青年报名参与，通过分组运动拉伸预热后，开启“团结奋进勇攀高峰”登山之旅。在登山途中，各小组在任务点打卡合影，完成任务，并充分了解对方的信息，互相交流增进了解。活动在欢笑声中圆满落幕，大家纷纷表示很喜欢这种轻松零压力的交友方式。

悦动青春电力十足

为丰富青年员工文化生活，提升青年员工三感一力，近日，玉溪易门供电局举办“悦动青春电力十足”青年运动会。此次运动会比赛项目设有个人和团队比赛，让每位员工都有机会参与到比赛中，在竞技中展现个人风采。在“3V3”篮球比赛中“运动员”们积极拼抢；羽毛球比赛中“运动员”们身轻如燕；为了增添欢乐氛围，还准备了趣味投篮比赛、合力运乒乓球等项目。

通过此次运动会，不仅让青年员工在工作之余得到放松，还增进了青年员工间的交流和沟通，强化了团队合作意识，进一步激发了青年员工的干事创业的激情和活力。

【青年建功】

玉电青年讲师斩获“双一”

在云南电网公司第二届青年课程开发大赛及优秀青年讲师评比中玉溪供电局代表队斩获“双一”，电力调度控制中心李杨、方绍磊、蒲娴怡开发的课程《传承革命薪火，续写南网新篇章》经过预选赛和激烈的决赛最终获课程一等奖，讲师李杨获青年讲师一等奖。同时玉溪供电局曹圆圆、李杨被聘为“云南电网公司青年讲师团”讲师。

汇聚青年力量，推动业务创新

近日玉溪供电局带电作业中心配网带电作业班在10千伏北城Ⅱ回2号塔与10千伏北城水泥厂线2号塔采用综合作业法开展旁路作业，此次作业利用带电作业中心团员青年的职工创新项目成果开展。旁路电缆头固定架这一创新项目的使用，解决了目前旁路作业占较大比重下旁路系统试验中的触电隐患，确保试验工器具的绝缘性能和机械性能。带电作业中心团支部在实际生产工作中不断发挥青年团员创造性，以职工创新项目，QC，五小为载体开展十余项创新，在工器具改良，作业方法改进等方面不断贡献青春力量。

【青年榜样】

青学先锋，力学笃行

玉溪新平供电局者竜供电所配营班班长周芳龙，自加入玉溪新平供电局以来一直扎根基层，多年来，立足工作岗位，在营销、配电业务知识的沃土里耕耘不辍，积极进取，他勤勉奋进，学以致用，在自己努力学习的同时，带动其他同事一起，争做学习型员工,发挥青年骨干作用。

学习真本领，打牢硬基础

“学习永无止境，只有通过学习，才能增强技能，成为行家里手，解决不断出现的新情况、新问题。”这是他的学习理念，他把这种理念运用到实际工作当中。从查勘线路到装表接电，从抄录综合变总表到分析线损台区，面对新设备、新技术，有不懂的地方主动请教现场施工技术人员，直至完全弄懂为止。面对自己的短板，完成了昆明理工大学（函授）电气及其自动化本科学历提升。自身学历可以不高、但学习力绝不能不高，始终坚持学习的理念让他在不断增强本领的同时，带动了身边青年员工的成长。

工作做细实，业务促成长

作为配营班班组长，面对繁琐的工作任务和班组管理任务，他依然力求做实做精。通过“线损异常分析”系统做实周监测，将异常核查由事后处理转到事前控制上来，持续降低台区线损异常率，通过以点带面，推动抄表、用电检查、营销稽查和线路运维等业务管理水平的提升。

主动深入学习计量自动化应用，主动承担责任，及时清理“零电量”、“销户用户”等冗余档案。为解决班组计量物资领用杂乱无序的问题，通过对标学习，建立了计量物资“凭工单领表、逐级审批”的领用规范。通过不断学习改进，者竜供电所表计新装上线率及上线及时率达到了100%，实现了线损异常零异常在指标内，计量上线率100%、电子化结算率100%及覆盖率100%。带头深耕班组建设，全力做好星级班站所建设，助力者竜供电所获得公司“四星级班站所”，个人获“云南电网有限责任公司2020年度金牌班站所长”。

发挥带动运用，互助促共同进步

作为一名基层班组长，在自己成长进步的同时，积极带动班组员工共同进步。带头学习安全生产规程、配网两册等文件，督促自己和周围同事积极参与技能认证、职称申报，班组高级工由2020年的5人增加至现在的14人，协助2名员工积极申报技能专家。开展“师徒结队（对）、传帮带”活动，以个人示范推广，正面宣传，树立榜样，发挥了典型的示范引领作用。