7月29日,中央宣传部、中央精神文明建设办公室、民政部等18家单位和部门日前联合发出通知,公布2022年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型名单,玉溪市风之灵公益协会创始人雷忠莲被推选为“最美志愿者”。
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云南唯一! 玉溪市风之灵公益协会创始人雷忠莲 入选全国学雷锋志愿服务“四个100”最美志愿者
雷忠莲,玉溪第四小学音乐教师,玉溪市风之灵公益协会会长。自2013年协会成立以来,雷忠莲带领团队开展助学、环保、助孤助残等公益活动1000余场次,募集爱心物资与善款总额近200万元,个人参加志愿服务时长约10000余个小时。领衔研创的“风之灵”青少年励志助学志愿服务品牌项目,获云南省第二届新时代文明实践志愿服务项目大赛“银奖”,个人被评为2022年度全省学雷锋志愿服务“五个一批”先进典型获最美志愿者、玉溪市红塔区“志愿服务之星”。
风之灵志愿者来自各行各业注册在会400余名,雷忠莲带领团队建立 “1+8”管理激励机制,促进了会员稳定、资金稳定、团队创建10年来持续稳步发展。玉溪市风之灵公益协会2021年获AAA社会组织认定,2022年获慈善组织认定。 1:一套管理体系:借鉴企业化标准管理和爱心家园计划共建(爱心积分计划+互助金计划+养老院计划); 8:志愿者管理激励八机制:新志愿者见面会机制、志愿者管理机制、志愿者培训机制、爱心积分机制、志愿者晋升机制、“最美志愿者”评选机制、AA机制、爱心企业激励机制。
2015年3月雷忠莲利用自身教师专业,带领团队研创“风之灵”青少年励志助学志愿服务品牌项目,项目通过全校师生励志大讲堂励志奖学金颁奖活动获奖生分享感言班级励志小课堂校园“风之灵励志宣传栏”五项创新助学内容到校面对面开展志愿服务,用榜样的力量助力青少年筑梦追梦圆梦。项目采用1+3+N服务模式—— 1:项目总监岗;3:领队、演讲、主持岗;N:(志愿者)多岗制协作联动实效开展每次活动。志愿者培训采用5+3+2机制保障——5:培训志愿者工作五步法(说一遍工作+重复一遍+说工作目的+意外应对方案+有无更好的建议);3:志愿者三精神(我来+120分状态+铁板一块);2:岗位培训+沟通工具运用。建立“风之灵宣讲团”“风之灵教研团”两团为项目高效实施提供保障。 雷忠莲同志既是团队品牌“风之灵”青少年励志助学志愿服务品牌项目的研发组织者也是践行者,为使活动实效开展,多少个夜晚,和团队协作研究活动方案和创新细节,利用周末休息时间自费和团队伙伴们深入山路陡峭危险重重的山区学校调研衔接工作。项目资金采用“会费+企业捐款”方式自筹运行,志愿者出行AA机制,截至2022年共计支出80余万元。项目实施10年来,区域覆盖玉溪“四县一区”,开展志愿服务活动900场次,项目受益约13.3万人次,累计参与执行项目的志愿者2400人次,志愿者服务时长累计9420时数。获“风之灵奖学金”学生1835名,截至目前学校反馈获励志奖学金孩子初中升学率100%。 她带领风之灵公益400余名志愿者用实际行动助力玉溪市新时代文明实践志愿服务,在奉献中收获快乐,在服务中提升自我,践行“奉献、友爱、互动、进步”的志愿精神。
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