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近日 教育部教师工作司 中国教师发展基金会公布 2022年乡村优秀青年教师 培养奖励计划人选 最终确定入选教师298人 其中 云南有18名教师入选
《通知》要求各省级教育行政部门 要将入选的乡村优秀青年教师 纳入当地骨干教师、名师等培养序列 予以重点支持和培训
详情如下
教育部教师工作司 中国教师发展基金会 关于公布2022年乡村优秀青年教师 培养奖励计划人选的通知
教师司函〔2022〕31号
为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，努力培养造就一支高素质乡村教师队伍，加快推进乡村教育现代化，教育部教师工作司、中国教师发展基金会2022年继续实施乡村优秀青年教师培养奖励计划。经省级教育行政部门推荐、资格审查、公示等环节后，最终确定2022年乡村优秀青年教师培养奖励计划入选教师298人，现公布如下。
教育部教师工作司实施名师培养工程，将入选的乡村优秀青年教师分批纳入名师工作室进行培养，或采取其他培训方式开展能力建设。各省级教育行政部门要将入选的乡村优秀青年教师，纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。中国教师发展基金会联合人民教育出版社对入选教师进行奖励，奖励标准每人1万元（税后）。
教育部教师工作司 中国教师发展基金会 2022年10月27日
2022年乡村优秀青年教师 培养奖励计划人选名单 （云南18名教师）
什么是“乡村优秀青年教师培养奖励计划” ？
从2018年至2022年，教育部教师工作司、中国教师发展基金会实施“乡村优秀青年教师培养奖励计划”，5年内每年遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，努力造就一批“下得去，留得住，教得好”的乡村骨干教师。
人民教育出版社将每年向中国教师发展基金会捐赠500万元，其中300万元用于奖励300名入选教师，每人每年奖励1万元；200万元用于教师培训、项目宣传及为入选教师配备人教社爱心书架。
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发表于 2022-11-10 10:02:09
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