职场上遇到不公平的待遇，该怎么办？

、喜欢孤独 · 发表于 2021-3-18 10:02:23

Cylin 发表于 2021-3-17 22:55
可你怎么没想过，老职员在了那么多年，一个新来的工资都跟他一样多

该单位所有外聘员工工资都一样，不分新老员工，也没有工龄工资。

普洱茶刮油 · 发表于 2021-3-18 11:15:54

所以就是制度的不合理啦，老员工工资比你高，他们做事情会比你还卖力

萨摩王 · 发表于 2021-3-18 11:43:43

干就完了

急流泛舟 · 发表于 2021-3-18 12:39:08

该自己负责的事一定做好，不该自己做的要学会拒绝。

阳光飞翔 · 发表于 2021-3-18 14:58:23

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迷失世界 · 发表于 2021-3-18 17:16:21

吃亏的道理谁都懂，但是没几个人能做到吃亏是福。

玉溪人` · 发表于 2021-3-18 17:24:46

计较太多，烦恼就多，自己多做点少做点我觉得没多大意思，吃点亏整不好还有意外收获，哪跌上班的会有这种情况，要么忍，要么走，没有其他选择。

三三... · 发表于 2021-3-18 23:29:40

你这还算好一个部门工作量最大工资最低只因工龄低

city了 · 发表于 2021-3-19 09:04:27

时机成熟了，跟老板说不消多发一份工资了，你一个人可以呢{:1_1234:}

零度的风景 · 发表于 2021-3-20 13:36:30

路过

可爱熊猫 · 发表于 2021-3-21 02:38:24

机关事业单位的编外人员还给是这样，想开跌

古楼小编：