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  论坛   网上警务室   玉溪市公安局红塔分局巡特警大队招聘辅警公告(男性14名、女性2名)
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[警务动态] 玉溪市公安局红塔分局巡特警大队招聘辅警公告(男性14名、女性2名)

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
玉溪市公安局红塔分局巡特警大队
招聘辅警公告

       因工作需要,玉溪市公安局红塔分局巡特警大队面向社会公开招聘巡特警辅警人员,现将有关事项公告如下:
       一、招聘岗位:
       巡特警大队拟招录辅警人员14名(限男性),女子骑巡人员2名(限女性),协助民警开展街面巡逻防控工作。
       二、招聘条件:
       1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事公安机关辅警工作。
       2、年满18周岁至26周岁,特殊人才年龄可放宽至28周岁,仅限玉溪市户籍(包含一市两区六县人员)。
       3、2017年 -2020年**复员退伍军人、转业军人优先聘用,有特殊技能者优先聘用,女性有摩托驾驶证优先聘用。
       4、具备高中(中专)以上学历。
       5、身体健康、五官端正、无纹身、无残疾、无传染性疾病、男性身高170厘米、女性身高160厘米、女子骑巡身高165厘米以上。视力正常,无色弱、斜视及其它眼科疾病,双侧裸眼视力不低于4.8。
       6、具有一定的法律知识。
       7、无违法犯罪记录、品格端正、无不良嗜好。
       8、工作认真踏实、有团队精神、有责任心、有正义感。
       三、岗位待遇
       巡特警辅警队员由大队统一安排食宿,自费统一样式军用床上用品及洗漱用品。配发全套制式服装、签订劳动合同、每月工资3700元左右。
       四、报名时间、地点及报名方式:
       1、报名时间:2020年9月14日至9月20日18时止,每天的上午8:00至12:00,下午14:30至18:00间接受报名;
       2、报名地点:红塔公安分局巡特警大队(红塔区凤凰路133号)      
       3、报名方式:此次报名采取现场报名的方式进行。
       五、招聘程序:
       1、报名:持居民身份证、毕业证、奖励证书以及相关证明材料复印件各1份到玉溪市公安局红塔分局巡特警大队报名。
       2、面试:对报名人员进行筛选,及时通知符合报名条件的人员到巡特警大队进行面试。
       3、笔试:面试合格人员统一进行笔试。
       4、政审:对面试、笔试合格人员由户籍地派出所负责政审。
       5、体能测试:符合招聘条件的报名人员要进行体能测试,内容为:俯卧撑、立定跳远、4X10米往返、1000米跑。
       6、体检:对通过政审合格人员到玉溪市第三人民医院进行体检。
       7、确聘:根据政审体检结果,确定拟聘人员,办理聘用手续。

       以上信息欢迎电话垂询!


       咨询电话:0877-6599183
       张  警  官:13529768131
       洪  警  官:13038660437

            玉溪市公安局红塔分局
            巡特警大队
            2020年9月14日   


       注:该通告最终解释权属红塔公安分局巡特警大队。       

       附一组训练照:      
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工资3700含保险吗?
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 楼主| 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层
pjh2390220895 发表于 2020-9-14 09:57
工资3700含保险吗?

       请打电话咨询一下,还有其他问题也可以一并了解。
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pjh2390220895 发表于 2020-9-14 09:57
工资3700含保险吗?

包含
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工资高了
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一天招,玉溪治安那么乱吗?需要那多警力,浪费国家资源还是威慑世人?
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怎么一直在招人?
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 楼主| 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层
alice1981 发表于 2020-9-14 15:58
一天招,玉溪治安那么乱吗?需要那多警力,浪费国家资源还是威慑世人?

往好处想想,这才是双向选择。
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 楼主| 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层

签合同使用,人员在流动。
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 楼主| 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层
alice1981 发表于 2020-9-14 15:58
一天招,玉溪治安那么乱吗?需要那多警力,浪费国家资源还是威慑世人?

       楼友说这两样都不是,这种签合同的方式外聘,合同到期以后双向选择,可以确保严把入口关,敞开出口关,让有更好就业意向的队员,可以敞开心扉去找自己新的岗位,想新入职的人才有机会。
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真真正正工资3700我早去了
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古楼警长 发表于 2020-9-14 16:33
楼友说这两样都不是,这种签合同的方式外聘,合同到期以后双向选择,可以确保严把入口关,敞开出 ...

其实警长这样解释有点含糊其辞,第一为什么国家机关聘用的人员会有如此大的流动性,如果长期存在人力缺口,为何不实行编制化管理,第二如果因为该警种考虑队伍年龄问题,为何不像武警**实行现役制与士官制
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王醒梦 发表于 2020-9-14 17:27
其实警长这样解释有点含糊其辞,第一为什么国家机关聘用的人员会有如此大的流动性,如果长期存在人力缺口 ...

       职能部门用人机制,不属于职能部门自己做主。通常说编内人员,有严格的机构编制政策规定,编外即外聘人员,根据财力和上级政策规定来确定。据古楼警长所知,领导一直为辅警争取待遇,但政策问题,公安机关也只能尽力争取。
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没当过兵的,要不
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有人问为什么会需要外聘,因为外聘便宜又好用。
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随叫随到还工资高
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3千多的工资还养不活我自己,更别说还要养一家人,纯属个人意见。
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外聘的省钱,几个才用的掉一个正式的工资
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个人感觉工资3700低了,5000左右就不用一直招人了
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