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公司想辞退我,但又不想赔偿我,我该怎么办?

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发表于 2024-8-6 10:35:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自云南
周末公司的财务打电话给我,和我说公司要做不下去了,让我赶紧找工作吧,找到工作就可以提离职。无缝衔接的意思。我很明显就听出是她和老板娘串通好的,想辞退我,但又不想赔偿给我。我该怎么办?
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发表于 2024-8-6 10:55:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
该做什么做什么,没事也要打卡坐在岗位前,保留之前发工资流水和其他记录,保存每日打卡记录。等他们明说就录音。
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忧心给溪流 : 好呢
2024-8-6 14:53 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 15:22:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
楼主,大环境就这样,不要纠结。往好的方面想想,可能你们公司是真做不下去了,好心提前告知你让你做好准备
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河边浪子 : 自己能力不行还赖上大环境,咋地,你是改变大环境的人啊
2024-8-7 17:34 来自云南 回复
、婲夕 回复 河边浪子 : 我是没能力。我看你倒是想改变世界。逮谁怼谁,负能量就是你改变世界的那个能力。
2024-8-7 21:12 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 10:53:56 | 显示全部楼层 | 来自云南
就一直说:“还没找到工作”。
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忧心给溪流 : 先这样试试
2024-8-6 14:53 来自云南 回复
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发表于 2024-8-7 20:21:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
一年赔一个月的工资,做几年了?
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发表于 2024-8-7 18:17:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
有没有劳动合同是关键,如果公司大点会正规的有补偿,如果小公司就没法了,你不走都会想其他小办法逼你走
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发表于 2024-8-7 07:31:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
老板也难啊
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发表于 2024-8-6 17:54:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
买着保险么可以领失业金
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发表于 2024-8-6 17:21:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
先看看有什么适合自己的,明面上就说没有找到,敷衍着下去,但是工作还是要做好呢,等公司忍不住就会跟你谈了
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发表于 2024-8-6 17:18:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
做什么的?
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发表于 2024-8-6 17:10:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
迟早都得走,先找着吧,有几个老板能有赔偿
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发表于 2024-8-6 11:08:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
不消管。或者直接说。嚒赔我几倍工资
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忧心给溪流 : 说不陪
2024-8-6 14:53 来自云南 回复
姐很拽 回复 忧心给溪流 : 不陪他就没理由喊你走。翘坐的。哪个敢动
2024-8-6 17:32 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 11:21:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
不用怎么办,你每天按时上下班,不论是否安排工作给你,做好打卡考勤记录,如果没有考勤记录的话,就每天上下班录个视频,没有开除通知的话,你永远是这个公司的员工,有了开除通知,那就是2n的赔偿,辞退在那个国家都必须赔偿的!
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白紫水晶 : 根本接受不了
2024-8-6 11:36 来自云南 回复
忧心给溪流 : 好呢
2024-8-6 14:53 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 11:27:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
最恨背后算计了,把所有证据都拿手里,特别是公司所有的负资料,你离开的时候就是公开的时候,给他认得裁到公司大动脉了,裁到你公司也就倒闭了。
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忧心给溪流 : 就是
2024-8-6 14:53 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 11:36:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
那不辞就行了吧
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忧心给溪流 : 怕不得
2024-8-6 14:53 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 11:36:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
等赔偿吧
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忧心给溪流 : 不可能吧
2024-8-6 14:54 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 11:54:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
不想赔偿,我们可以去劳动仲裁。带好最好的证明去。
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忧心给溪流 : 好呢
2024-8-6 14:54 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 11:58:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
不辞职
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忧心给溪流 : 好呢
2024-8-6 14:54 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 12:14:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
有合同们到期不续也一样只能走人
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忧心给溪流 : 有补偿吗
2024-8-6 14:54 来自云南 回复
山卡卡的娃 : 有买着五险的话有失业险可领 没有的话不续签什么也没有
2024-8-6 19:38 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 12:41:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
劳动仲裁
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忧心给溪流 : 好呢
2024-8-6 14:54 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 13:11:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
我媳妇还有劳动合同,问过律师没折
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忧心给溪流 : 劳动法都没用吗
2024-8-6 14:55 来自云南 回复
↑涙過◎譕痕 回复 忧心给溪流 : 到手工资从三千降到一千,劳动合同写了不低于最低工资,玉溪目前最低标准是1800左右,1000+五险(1000出头)高于最低工资标准
2024-8-6 18:06 来自云南 回复
寻千 : 没给咨询费吧?就听律师瞎忽悠了,劳动法第四十七条,降薪协商不一致解除合同的有经济补偿。经济补偿月工资按合同解除前十二个月平均工资算。同条文在仲裁跟法院用起来也是两回事,仲裁庭就是和稀泥的,当然两头兼顾了
2024-8-7 01:00 来自云南 回复
↑涙過◎譕痕 回复 寻千 : 倒是没给钱,就是找认识的律师问了一下,说是这条真的打官司也没胜算
2024-8-7 09:16 来自云南 回复
寻千 : 记住了,钱没给到位的律师都是半吊子水平,别听他们瞎忽悠,打官司看的是证据链完整性,能不能相互应证,如果手上证据够充分,那就放手去干,仲裁输了不代表起诉一审二审就会输,仲裁只是劳动纠纷的前置程序,仲裁摆平不了的才会到法院,这些老板就是摸准了打工人耗不起的心态才有恃无恐,不蒸馒头争口气,也就递交材料跟出庭浪费点时间,其它时间该干嘛干嘛去。当年我咨询的律师没一个说我能赢的,对面又是咨询又是找律师的,我光杆司令一人上没律师照样干赢了
2024-8-8 02:38 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 13:48:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
我和你正好相反,我想走不给我走,说年底给我奖金加上来,大饼倒是画的圆
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忧心给溪流 : 好了么,涨工资
2024-8-6 14:55 来自云南 回复
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发表于 2024-8-6 16:18:17 | 显示全部楼层 | 来自云南
有好的去处就格局大点移尊别处,没有就洗混着吧!
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