第七届玉溪好人——红塔区陆红燕

古楼小编-栗子

以生命担当使命 坚守抗疫第一线

—— 记玉溪市第三人民医院援鄂医疗队员陆红燕

陆红燕，女，40岁，新冠肺炎疫情爆发以来，她不忘共产党员初心、牢记救死扶伤使命，不惧风雨、迎难而上、勇挑重担，始终坚守在抗疫第一线，与病毒展开了一次又一次的殊死搏斗。被评为“玉溪市新冠肺炎疫情防控工作先进个人”。

久有凌云志，请战再请战

面对突如其来的新冠肺炎疫情，陆红燕第一时间投入到疫情防控阻击战中，主动请缨参与红塔区长庚医院和联元医院集中医学观察点筹建工作。要在已经闲置1年多的民营医院基础上建立起医学观察点，并不是一件容易的事。玉溪三医院并没有设置传染病科的先例，缺乏经验和物资，陆红燕被指定为护理和后勤负责人后，她深知责任重大，工作速度必须抢在疫情出现前。她一边学习相关知识，一边带领大家划分隔离区和规范感控流程。她一遍又一遍的跑相关部门请教，一遍又一遍地上楼、下楼，哪里为病人通道？哪里是医生通道？缓冲区设在哪里合适？污物通道从哪里走？区域划分出来，还有人员培训、物资计划、收治留观人员流程，她马不停蹄带队筹备，2天来几乎没有合眼。医学观察点短时间内启用，水管老化损坏、电路不通、门窗破损等问题亟待解决，当时正值春节期间，请不到专业人员，陆红燕还带领团队掏水管、换灯泡、修门窗，当起了维修工……经过2天没日没夜的工作，隔离点建成了，为后续疫情防控隔离工作打下坚实基础。在长庚医学观察点运行期间，未发生一例交叉感染，未发生一例职业暴露。后来启用联元医院医学观察点，陆红燕又主动参与筹建联元观察点工作，将在长庚医学观察点工作的经验带到联元观察点，根据实地情况，进行了三区划分，改进了工作流程及排班原则，保证了联元观察点的工作顺利开展。

长庚医院和联元医院收住的全部是与确诊病例有密切接触史的人员，这些人传染风险高、情绪不稳定，从1月30日正式收住第一名隔离观察人员开始，陆红燕便在这里扮演了一个非常重要的角色，除了常规的测量体温、打针吃药和给患者送餐，更多的是作为观察点的管理者、护理工作的组织者和患者内心的陪伴者。

每天的工作从“全副武装”开始，从清洁区进入污染区，便是真正的“战场”，进去一次平均要6至7个小时，期间不喝水、不吃饭、不上厕所，最长的一次她从下午3点一直工作到凌晨2点。日常对病房消毒杀菌时，她要背上20公斤重的喷壶，每次完成消杀工作后，脸上都是深深的勒痕，双手被消毒水伤的脱皮溃烂，腰杆都直不起来，头发都湿尽了。刚开始不知如何避免护目镜起雾，浓浓的雾气遮住视线，连路都看不见，但她依然克服困难顺利完成21人的采血工作。在留观隔离区，陆红燕她们遇到的最大困难不是辛苦繁重的工作，也不是对可能感染病毒的恐惧和忧虑，而是观察者的思想工作。观察者出于对疾病的恐惧和不了解，会有不安、焦虑、抑郁等负面情绪，导致不配合隔离观察，甚至出现了躯体症状，为此陆红燕还要当好留观者的心理辅导员，这让她待在隔离区的时间更长了。

雄关漫道真如铁，驰援武汉最前线

当得知玉溪招募志愿者赴湖北省援助时，陆红燕再次请战，申请加入援助湖北应对新冠肺炎后备医疗队。2月18日，是陆红燕从长庚医院医学观察点撤出的日子，在这个本该和家人团聚的特殊日子里，她接到医院通知，被光荣地选拔为援鄂医疗队队员。她毅然为了“大家”舍了“小家”，参加了援鄂医疗队培训，成为云南省第六批援鄂医疗队的一员。2月19日，没来得及和刚过完11岁生日的儿子说一声“再见”，她已经收拾行囊奔赴新的“战场”，和医疗队一起于当天下午抵达武汉，投入新的“战斗”。

在进行严格的培训后，陆红燕进入了武汉市中心医院后湖院区工作，在工作中她认真负责任，专注严谨地为病人服务。作为护理小组长，她快速熟悉了病区环境及工作流程，关心小组成员，并快速熟悉小组成员的工作能力，在每次接班后亲自认真评估病区内患者的病情及心理状况，根据患者的情况安排合适的护理人员进行护理工作，重点病人、重点患者由她亲自进行观察护理。在工作期间遇到一次抢救，她们小组成员快速的投入到抢救中，与值班医生积极沟通，快速准确的实施护理抢救工作，经过她们的努力，顺利的将病人交到了下一班。业余时间她积极学习新型冠状病毒肺炎的各种知识，参加医疗队组织的相关培训，积极锻练身体，规律作息，圆满的完成了援助湖北的任务。

莫道君行早，练就过硬护理本领

陆红燕是一名非在编护士。1999年参加工作，2002年5月到玉溪市第三人民医院内二科工作2017年4月至今在重症医学科工作，任重症医学科护士长。从穿上护士服那一刻起，她就把对病人负责视为天职。19年来，凭借着对护理事业的执着与热爱，她始终把患者利益放在首位，处处以身作则，率先垂范，工作耐心细致、任劳任怨，在岗位上以严谨的工作态度，精湛的护理技术为患者提供优质、高效、安全、全方位的护理服务。

2002至2017年在心内科工作期间，工作中，她严格要求自己，力争精益求精，最大限度的减轻病人的痛苦，尽自己所能给予他们最大的帮助。同时也让她深刻体会到作为一名护士要有良好的细心、爱心、责任心及同情心，要有良好的理论水平和操作技能。由于她在的科室收治的大多是心血管病患者，病情急、危、重，她经常积极参与抢救，她感受过患者信任的目光，体会过患者面对病痛的无奈，目睹过无数悲欢离合的场景。记得2005年的一个夜晚，她值夜班，6床的一位病人突然大量呕血，病人没有陪护，她跑进去地上、衣服上、床边已被血迹染红，她不顾一切把他扶上床，迅速开通静脉、采血、吸氧，配合医生进行抢救，经过一个多小时的抢救，病人病情稳定，她帮病人擦洗了身上的血迹，换了干净的被服，等病人家属赶到时，看到了她工作服上的血迹，干净的病房，病人和家属都向她投来了信任与钦佩的目光。此外，她对院领导、科主任、护士长安排的工作也竭尽全力的按质按量完成，在争创二甲、申报重点专科及优质护理验收期间她从未计较个人得失，跟随领导加班加点，为医院及科室的发展倾尽自己的全力。

2017年在院领导支持下成立了重症监护室，初到新建的重症监护室，身处这一特殊的环境，她深感“责任”这两个字的沉重。这儿监护仪、呼吸机、输液泵、微量泵、除颤器等先进的仪器设备一样不缺。这里的岗位，更需要理论精通、技术过硬、具备相当业务素质的护理工作者。

ICU的护士就像医院里的“全能冠军”，需要掌握各项专科知识与技术，更需要求精、求高、求快、求准。只有这样，才能及时、准确的发现病情变化，才能以最快速度挽救病人的生命。平时，她不仅认真学习各项护理操作及专科疾病的护理知识，还注重培养临床预见性思维。针对ICU的工作特点，她制定了各项技术操作规范及抢救流程。因此在大多数医护人员没有受过专业培训的情况下，在开科前，她与科主任在设备科、工程师的辅助下对有创呼吸机、无创呼吸机、转院呼吸机、心电监护、输液泵、微量泵、除颤仪、可视喉镜进行系统手把手进行培训和操作，同时结合多媒体来讲解。同时对ICU常见的抢救操作和危重病进行培训：如心脑肺复苏术、气管插管、人工气道建立与管理、脱机指针、中心静脉置管、中心静脉置管测压、吸痰；脓毒血症、呼吸衰竭、心力衰竭、急性呼吸窘迫综合征、多器官功能衰竭综合征等的护理，镇静镇痛评估。并在上级医院专家指导下进行了心脑肺复苏抢救配合演练，让大多数医护人员对危重症的治疗有一个清晰的思维。让她们更加注重治疗细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化、营养支持、血糖监测与控制、镇静评估等。并牵头成功开展了PICC置管，有创血压监测、床旁血液净化、徒手置入鼻空肠管、PICC0监测等技术；规范了压疮护理流程，指导并治疗、护理难愈性伤口20余。组织培训科室护士颈外静脉穿刺技术，同时她不断总结经验，积极向上级医院学习，在科室开展了SBAR交班，完善风险评估表，积极改进工作流程，制定新开展项目的操作规范，多次在全院进行重症护理及新知识、新业务的培训，提高了我院护理人员的知识水平及操作能力，在一定程度上提高了大家的风险识别能力。在开科3年里，她带领出一支具有良好专业素质和过硬专业技能的护理队伍，而她也成为了医院当之无愧的“重症护理第一人”。

在二甲评审、重点专科申报及验收期间，她协助护理部主任进行护理部资料管理，参与优质护理质控，工作期间均圆满的完成护理部安排的工作。2018年11月担任医院静脉治疗小组副组长，严格执行《静脉治疗规范》，积极组织全院及科室质控人员学习，开展静脉治疗的质控工作，规范静脉留置针的操作及静脉输液治疗并发症的处理，并指导静脉输液相关并发症的处理。自工作开展以来留针率由11.3%升至24.2%，参与相关会诊20余例，无静脉输液治疗的严重并发症发生。

率先垂范，对待病人犹如亲人

在重症科的两年多时间里，她从未好好休息过，她带领科室年轻的护理人员一起学习，在苦、累、脏、险的急危重症救治护理前沿工作。从开科至2020年1月份，共接收新人、转入患者279人，其中抢救113人次，抢救成功70余人次。刚开科时，重症科只有4名护士，面对巨大的工作量，她带领护理姐妹们一起守在科室，只有上班时间，没有下班时间，圆满的完成了抢救应急任务，未发生过一起安全事故，得到了领导、同事和家属的认可，为重症医学科的发展做出了铺垫。2017年12月29日，重症科收治了一位消化道出血的昏迷患者，当时陆红燕刚刚下白班，接到了电话又紧急回来加班。当时病人的血压只有70/40mmHg，没有自主呼吸，依靠呼吸机和药物维持生命，她紧急为病人建立了两条静脉通路，穿刺了桡动脉，进行有创血压监测，遵医嘱使用各种抢救药物，输入大量的血浆和液体，严密观察记录生命体征和每小时的尿量，定时为他翻身、吸痰，……一整夜都在紧张忙碌的抢救中，没有片刻的歇息，一直到第二天上午十点多，病人的血压才慢慢恢复平稳。而当时的她却是双腿已经失去了知觉，累到想哭。然而看到病人的病情趋于稳定，生命体征逐渐恢复正常，她感到异常欣慰，职业自豪感油然而生。

众所周知，ICU实行的是24小时无陪护制度，每位住进ICU的患者所有的生活护理和治疗都由护士完成。每天都必须要翻身、拍背、吸痰、喂饭、喂水、洗脸、擦身等，工作辛苦而繁琐。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。有一次科里住进来一位三无老人，他可能很长时间都没有洗过澡，掀开被子，全身散发出难闻的恶臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉，陆红燕换了好多盆水才给老人擦洗干净。当老人换上干净的衣服，激动得热泪盈眶，连声说“谢谢、谢谢?……”临近出科时嘴里老念叨：“回去可怎么办哪？”

桃李不言，下自成蹊。陆红燕在平凡的护理岗位上度过了21个春秋，从一个美丽腼腆的小护士成长为一个成熟干练的护士长，其间，她付出了大量的心血和汗水，也收获了众多的荣誉和鲜花。曾多次被评为年度优秀护士、优秀共产党员，2020年被评为“玉溪市新冠肺炎疫情防控工作先进个人”。被湖北省人民政府授予“最美逆行者”2021年1月荣获红塔区第七届敬业奉献道德模范提名奖