匠心筑梦 实干当先—奋斗砥砺成长（第2期）

玉溪供电

匠心筑梦 实干当先

—奋斗砥砺成长

玉溪供电局贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实人才强企战略，推进实施“南网人才30条”，立足选拔、培养各专业、各技术领域业绩价值贡献突出、技术技能过硬、引领创新发展的专家队伍，为企业的发展提供有力的人才支撑。截止目前，玉溪供电局在聘39人专业技术专家（局31人，县区局8人），其中，三级领军专家2人、一级拔尖专家2人、二级拔尖专家10人、三级拔尖专家22人、后备专家3人。在聘技能专家205人，其中，杰出级技能专家2人，领军级技能专家13人，拔尖级技能专家190人。

杜秀平  二级拔尖专业技术专家

作为规划专业的专家，杜秀平在传帮带方面积极示范带头，曾担任云南电网公司将才培养导师，在师徒结对星带星活动中多次评为优秀，作为中级内训师开展省级授课20余学时。在创新引领方面，她努力提升自己、带好团队。2023年，围绕规划、前期、规划百人团队培养，始终坚持干、学两不误，组织规划百人团队高质量完成“一县一可研”获公司好评。创新开展基于南网智瞰的配网可视化规划，实现统一问题库和项目库可视化，助力精准有效解决问题，规划人员从海量的运行数据梳理分析解放出来。自主开展自愈+馈线组的网架再提升规划，全面梳理玉溪供电局配网网架，推动配网网架再提升，为建成高可靠性示范区再添助力。

座右铭

为者常成，行者常至。

同心致远，开拓未来。

郭磊  二级拔尖专业技术专家

在技术迭代日新月异的今天，传统的变电运维模式已经难以跟上时代发展的步伐。作为变电运检技术专家，郭磊发挥专业特长，带领同事探索行之有效的运维方法和策略，将远程、智能、集约的先进技术不断本地化、实用化，向变电设备“全科医生”方向快速成长，既是责任所在，也是转型要求。

2023年，郭磊聚焦变电设备管理和现场作业风险管控能力提升，深度参与智能巡视、压板空开状态监测、操作票智能程序审核等能实际解决现场作业痛点的技术创新，获得专利授权12项，公司职创一等奖1项。参与隔离开关电操化改造、电网管理平台建设、巡检机器人实用化运行等项目，为班组能早日建成“巡+维+操+监+控”全功能巡维中心贡献一份力量。开展接地线免登高装拆技术研究，消除操作人员高坠、触电等高风险隐患，推动核心业务向本质安全型方向迈进。开展设备远方巡视，解决各类细节问题并不断调整优化，使班组由传统的“人巡”模式向“机巡为主、人巡为辅”模式转变，工作效率得到大幅提升，人力资源紧张情况得到有效缓解。

展望未来，郭磊表示将继续坚守岗位，在变电智能巡视、智能操作、智能安全和数字化建设方面贡献自己的智慧和力量，以饱满的热情，昂扬的斗志，续写更加精彩的华美电力篇章。 

座右铭

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

岳峰   一级领军技能专家

变电检修专业是一个需要在现场多动手、勤思考的专业。2023年，岳峰作为工作负责人，参加生产技术工作超过160天，解决了220千伏元江变220千伏玉元Ⅰ回2616隔离开关分合闸不可靠问题隐患、220千伏江川变110千伏江城Ⅱ回151断路器合后即分等疑难杂症，今年已处理变电站内急难险重、紧急重大缺陷30余起。

岳峰积极参与云南电网公司智能化变电站改造工作，作为主负责人组织完成了110千伏洛河变、大营街变的110千伏隔离开关电动化改造，技术监督检查，新员工技能培训教材编写、评审工作，作为主要人员完成《一种液压碟簧操作机构断路器压力信号自动测量装置》的技术研究，担任公司举办的“2023年变电运行集约化人员技能提升专项培训班”授课老师。作为主要人员、主要负责人完成公司2022年专业技术专家选聘申报资格、业绩材料审核工作，《变压器有载分接开关快速带电补油专用工具的研制》、《操作机构箱电缆穿柜封堵紧固装置的研制》、《提高电缆防火泥封堵的工作效率和可靠性》的大众创新项目，500千伏玉溪变电站、220千伏泉乡变电站、220千伏抚仙变电站、220千伏杞麓变电站、220千伏元江变电站、220千伏红塔山变电站、220千伏秀溪变电站检修工作及所辖变电站各种缺陷处理工作。

在处理缺陷、解决难题的一项项日常工作中不断精进自己的技术技能，提升自身业务水平，同时注重对徒弟的言传身教，提高他们独立动手的能力，为人才的培养与锻炼，设备的维护及升级，电网安全运行积极贡献自己的力量。在玉溪市举办的2023年“素质杯”电力行业专业比赛中，结对的徒弟均有不错的成绩，获个人一等奖1人，三等奖1人，团体奖一、二、三等奖各1名。

座右铭

生活要精彩、工作要精细、质量要精准、行动要精干。

白翠芝   二级领军技能专家

白翠芝多年来一以贯之认真履行好专家职责和岗位职责，用心做好自己负责的每一项工作。2023年，为满足网络安全防护要求，玉溪供电局调度自动化系统主网OCS主站配置安全接入区，网络安全管理薄弱的电厂、用户变等外联单位自动化业务接入须经安全接入区，通过加密、物理隔离等多个环节的可靠筛选，保障了网络专线的安全性、可靠性。这个接入模式与原Ⅰ区接入变化较大，在自己快速掌握熟悉这个业务操作的同时，她悉心对徒弟合有茂进行教授和讲解，让其快速掌握安全接入区2M路由器的配置方法、安全接入区通道配置方法，在迎峰度夏等前期，快速完成了电厂、用户变2M业务的迁移，为网络安全奠定了基础。随着省调新系统的建设，与省调数据转发将采用DL476规约进行通信，DL476对于玉溪局地调来说是一个新型的规约。白翠芝结合所使用的E8000系统，研究DL476规约如何应用，并积极与省调联系，在两边规约有细节配置差异的情况下，找到问题，开展了前置规约程序升级，顺利完成数据转发省调新系统的工作。

座右铭

自立立人，自达达人，

莫问收获，但问耕耘。

李建东   三级领军技能专家

一直以来，李建东始终以“做好平凡的工作就是不平凡”激励自己。参加工作二十八年来一直从事变电运行工作，一直扎根在基层班组。通过上级的关心和个人的努力，从最初的变电运行工人逐步成长为变电运行技师、高级技师、高级工程师、三级领军技能专家。

作为一名班组长及技能专家，他深知提升班组管理水平及员工技能的重要性，当好班组“传、帮、带”工作的领路人，发挥自己特长，为企业培养人才。针对员工培训从最基础的运维知识开始，逐步过渡到保护原理等复杂的技能知识，结合现场工作悉心传授员工每一项专业技能知识，使员工明白“做什么”、“怎么做”。针对不同层次的员工小到隔离开关分合后的检查项目到复杂的二次接线及回路的查找等培训都能现场进行指导，使班组员工的技能知识得到了提升。在刚结束的2023年玉溪市“素质杯”电力行业技能竞赛中，500千伏玉溪变荣获个人二等奖、三等奖各1人及团体二等奖的好成绩。

一年来，全站员工牢记安全第一的工作理念，完成1台500千伏主变及附属设备、10回220千伏线路、4回500千伏线路检修的倒闸操作，执行660余份操作票，执行操作总项数10933项，班组成员均未发生人员责任事故。

座右铭

做好平凡的工作就是不平凡。

END